伊力特公司加強關鍵崗位人員的管理
在7月8日發(fā)布的2014年伊力特管理人員、專業(yè)技術人員崗位及專業(yè)技術職務聘任名單中,該公司、化驗、品酒和酒庫管理等4種關鍵技術崗位上的25人被公司評聘為企業(yè)內(nèi)部初、中級職稱,享受初、中級待遇,其中22人被聘為中級職稱。
這是該公司為加強企業(yè)專業(yè)技術人員的管理,發(fā)揮關鍵崗位人員的作用,實行企業(yè)內(nèi)部職務評聘的試點的一種嘗試。
據(jù)悉擬聘職務有初級員、中級師、高級師;初級化驗員、中級化驗員、高級化驗員;三級品酒師、二級品酒師、一級品酒師;該公司根據(jù)從業(yè)人員學歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷以及專業(yè)技術能力分別進行評定。