“遼寧酒企要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。每輪次的設(shè)計(jì)大賽、技能大賽,包括評(píng)委年會(huì)等,就是要把老中青、中高低各層別的優(yōu)秀人才選拔出來?!?/p>
近日在大連舉辦的遼寧省酒類感官質(zhì)量品鑒活動(dòng)上,著名白酒專家、第五屆全國評(píng)酒會(huì)“六人專家組”成員王貴玉的這番話擲地有聲。感官質(zhì)量品鑒不僅是遼酒操作技術(shù)的風(fēng)向標(biāo),還是遼酒技能人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、選拔的重要活動(dòng)之一。
隨著消費(fèi)升級(jí)和生活水平提高,人們對(duì)品質(zhì)好酒的期望更體現(xiàn)在健康、口感等層面,因此,下大力氣培養(yǎng)本領(lǐng)過硬、技術(shù)精湛的技能人才,是遼寧省釀酒協(xié)會(huì)的目標(biāo)和方向。
在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,人才無疑是促進(jìn)遼酒競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的重要因素之一。激發(fā)遼酒創(chuàng)新活力,提升遼酒品牌形象,背后需要人才體系的戰(zhàn)略支撐。
構(gòu)建高質(zhì)量人才隊(duì)伍
酒類感官質(zhì)量品鑒活動(dòng)在遼寧省酒行業(yè)已經(jīng)傳承多年,也是每年為全省釀造技術(shù)人員舉辦的固定活動(dòng)。
一直以來,人才培養(yǎng)在遼酒的發(fā)展過程中占據(jù)著重要位置。王貴玉曾坦言,中國酒業(yè)迎來了高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代,高品質(zhì)產(chǎn)品需要高水平技術(shù)支撐,打造一支技術(shù)人員隊(duì)伍,是遼酒高品質(zhì)發(fā)展的保障。
酒業(yè)技能人才要釋放技能報(bào)國的“正能量”,離不開品鑒、競(jìng)賽等平臺(tái)的搭建。近年來,從酒業(yè)發(fā)展來看,無論是中國名酒還是區(qū)域名酒,都在通過一系列培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)積極為酒業(yè)人才“出圈”提供機(jī)會(huì),同時(shí)也在通過吸納人才,構(gòu)建高質(zhì)量人才團(tuán)隊(duì)。
全國代表、遼寧省工商聯(lián)副、遼寧省釀酒協(xié)會(huì)會(huì)長吳京耕在遼寧酒類感官質(zhì)量品鑒活動(dòng)上表示,發(fā)展實(shí)業(yè)是民生社稷的根本,再鑄遼酒輝煌是遼酒人的夢(mèng)想和追求。企業(yè)想要做強(qiáng)做大,離不開質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,更離不開優(yōu)秀的技術(shù)人才,因此,為了培養(yǎng)和提高遼酒專業(yè)技術(shù)人員技能水平,促進(jìn)遼酒技術(shù)創(chuàng)新與交流,秉承匠人匠心釀造固態(tài)好酒態(tài)度,協(xié)會(huì)每年都舉辦一次感官質(zhì)量品鑒活動(dòng)。
盤錦市盤山酒業(yè)的譚軍輝就是在包括感官質(zhì)量品鑒等活動(dòng)中脫穎而出的國家評(píng)委。當(dāng)年,經(jīng)過省內(nèi)各類品鑒活動(dòng)的歷練,僅25歲的譚軍輝就成為遼寧省級(jí)白酒評(píng)委。
“始終堅(jiān)守生產(chǎn)一線的譚軍輝所取得的成績和榮譽(yù),既是個(gè)人努力的結(jié)果,也離不開協(xié)會(huì)一以貫之的培訓(xùn)、培養(yǎng)和指導(dǎo)?!眳蔷└硎尽?/p>
如今,譚軍輝已經(jīng)是能釀酒、懂品酒、會(huì)調(diào)酒,并擅長化驗(yàn)分析的白酒全能型人才。
賽事賽出匠心匠人
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,未來兩年內(nèi),我國高端白酒市場(chǎng)規(guī)模將超過2000億元,市場(chǎng)份額將達(dá)到40%以上,而名酒中低端市場(chǎng)占有率將下降。
但是,遼寧省白酒市場(chǎng)多為中低端產(chǎn)品,是白酒需求的剛性市場(chǎng)。地方區(qū)域性白酒產(chǎn)品在當(dāng)?shù)鼐哂休^高的知名度和消費(fèi)者忠誠度,因此,在遼寧白酒人看來,企業(yè)在研發(fā)高端產(chǎn)品的同時(shí),還要不斷提高中低端產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)。
“所以說,遼寧酒企要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。每輪次的設(shè)計(jì)大賽、技能大賽,包括評(píng)委年會(huì)等,就是要把老中青、低中高各層別的優(yōu)秀人才選拔出來。”王貴玉表示。
王貴玉認(rèn)為,遼寧酒行業(yè)最需要的是有工匠精神的人,需要對(duì)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的人,白酒產(chǎn)品不能忽略其品質(zhì)靈魂。匠人多了,匠心匯聚在一起才能遼酒長盛不衰。
國家評(píng)委、國家品酒師、三溝酒業(yè)調(diào)酒師、三溝釀酒工藝第十代傳人王志海就是通過技能大賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)選拔出來“有工匠精神”的人。2006年,王志海被聘為國家白酒評(píng)委。其研發(fā)的龍虎霸酒和百年窖酒,分獲遼寧省食品科技進(jìn)步獎(jiǎng)和遼寧省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)。
“遼寧正是‘以考代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)’等形式,讓遼酒人不但在競(jìng)爭(zhēng)激烈的競(jìng)賽中有獲得感、成就感,技藝得到行業(yè)認(rèn)可,而且還能對(duì)酒企技能成果進(jìn)行檢閱,為行業(yè)選拔優(yōu)秀人才?!边|寧省釀酒協(xié)會(huì)秘書長劉立新認(rèn)為,評(píng)委年會(huì)、酒體設(shè)計(jì)大賽、技能大賽等,在推動(dòng)遼酒高技能人才建設(shè)中起著重要作用。
“老帶新”“傳幫帶”是遼酒的優(yōu)秀傳統(tǒng),這既是年輕遼酒人成長的搖籃,也是遼酒人才輩出的一個(gè)渠道。
欒作祿是第五屆全國評(píng)酒會(huì)評(píng)委,也遼寧省白酒工業(yè)協(xié)會(huì)專家技術(shù)會(huì)副主任。他認(rèn)為,白酒是遼寧傳統(tǒng)的發(fā)酵產(chǎn)業(yè),釀酒技藝通過師傅帶徒弟的口傳心授代代相傳,看似落后的方式,卻讓技藝中的“德”與工匠文化得以傳承。
沈陽清王酒業(yè)生產(chǎn)廠長丁勇是欒作祿的徒弟。采訪中,丁勇告訴《華夏酒報(bào)》記者,他時(shí)刻被師傅身上所體現(xiàn)出的老一輩遼酒人務(wù)實(shí)勤干、精益求精、耐心細(xì)致、毫無保留的遼酒文化感染著,老一輩遼酒人“活到老、學(xué)到老”的態(tài)度,以及帶著責(zé)任“追、趕、拼、超”的精神,始終激勵(lì)著新一代遼酒人。
以負(fù)責(zé)的態(tài)度超前培訓(xùn)
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,今年國內(nèi)老酒市場(chǎng)規(guī)模將近千億元。
“老酒市場(chǎng)的快速發(fā)展,帶來的是專業(yè)人才的缺乏。目前來看,只有在老酒人才隊(duì)伍上的培訓(xùn)、培養(yǎng)下功夫,才能追得上老酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。”王貴玉表示。
有輿論認(rèn)為,中國老酒市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,價(jià)格不斷攀升,消費(fèi)人群持續(xù)增加,使得老酒的市場(chǎng)空間十分廣闊。行業(yè)協(xié)會(huì)有責(zé)任引導(dǎo)、培養(yǎng)、選拔一批懂文化、懂名酒、懂品鑒、懂價(jià)值的老酒專業(yè)化復(fù)合型人才,讓這些優(yōu)秀的老酒人才把專業(yè)性知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗語言,走近消費(fèi),走進(jìn)社會(huì),引導(dǎo)消費(fèi)者認(rèn)知老酒、欣賞老酒、消費(fèi)老酒,讓陳年白酒溯本正源,促進(jìn)酒類產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“遼寧釀酒協(xié)會(huì)正在籌劃與中國酒業(yè)協(xié)會(huì)一起,共同在沈陽舉辦首屆‘遼寧釀酒協(xié)會(huì)·陳年白酒鑒定師培訓(xùn)班’,培訓(xùn)以‘東北老酒市場(chǎng),培育老酒愛好者開始’為宗旨,致力于培養(yǎng)一批老酒專業(yè)化復(fù)合型人才?!眲⒘⑿卤硎?。這對(duì)于遼酒以及東北酒業(yè),甚至是北方老酒市場(chǎng)來說,都有舉足輕重的意義,有利于東北老酒市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。
對(duì)于培養(yǎng)遼酒人才,劉立新有著自己的看法:“我始終認(rèn)為,對(duì)于遼酒人才的培養(yǎng)必須動(dòng)態(tài)來看,要看得出五年后甚至十年后,遼酒市場(chǎng)、東北酒市場(chǎng),甚至是全國酒市場(chǎng)需要什么樣的人才?!?/p>
在新冠疫情的沖擊下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型從一個(gè)熱詞變成了酒業(yè)的一件大事。由于酒企缺乏數(shù)字化方面的技能培訓(xùn),這讓市場(chǎng)一線在執(zhí)行中總會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),為應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過70%的酒企計(jì)劃在未來兩年增加對(duì)技術(shù)和數(shù)字化工具的投入。
“數(shù)字化人才的培訓(xùn)、選拔,也在我們的思考和規(guī)劃中,下一步協(xié)會(huì)在人才引導(dǎo)以及培訓(xùn)上要多和酒企溝通,或者是與酒企相互合作,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,酒企需要什么樣的人才,協(xié)會(huì)就往那個(gè)方向使勁?!眲⒘⑿卤硎?。
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